Başarılı iş kadını - kadın girişimci röportaj serimizi devam ediyor...
Kendi işini kuran kadınların girişimcilik hikayelerine baktığımızda tutkularının peşinden koşarken ortaya koyduları kararlılığı ve fedakarlığı görüyoruz.
İşte onlardan biri de Hatay Bahçeşehir Koleji e Uğur Koleji Kurucu Ortağı Nursel Bayramoğlu Örak.. Öğretmenlik kariyerinin ardından Hatay'da ortaklları ile birlikte bir okul kurma hayaliyle yola çıkan Nursel Bayramoğlu Örak, sermayesini evini ve aracını satarak karşılamış. 2013 yılında kurulan okul sayısı bugün 4'e ulaşmış.
Hatay Uğur Koleji Kurucu Ortağı başarılı iş kadını Nursel Bayramoğlu Örak, İşte Kadınlar'a hem girişimcilik hikayesini hem de girişimci kadınların iş hayatında yaşadıkları sorunları anlattı.
NURSEL BAYRAMOĞLU ÖRAK KİMDİR?
Sizi tanıyabilir miyiz?
Antakya Şubat 1975 doğumluyum. Antakya Kurtuluş Lisesi'nin ardından Ankara Fen Fakültesi Biyoloji (Moleküler Biyoloji ve Genetik) bölümünden mezun oldum. Evli ve bir erkek çocuk annesiyim. Üniversiteyi dereceyle bitirdim ve çok hızlı iş hayatına atıldım.
ÖĞRETMENLİKTEN GİRİŞİMCİLİĞE
Kariyeriniz nasıl ilerledi?
Her zaman eğitim sektöründe öncü ve farklı bir yol izledim. Kendi tarzımı oturtmaya çalıştım. Kitap yazdım, bireysel tecrübelerimi aktarmak için öğrencilerle farklı konseptlerde çalıştım.
Meslek hayatıma öğrenciyken 1998’de Ankara Zafer dershanesinde başladı. 2000’de mezun olur olmaz hemen Antakya’da Yöntem Dershanesi'nde mesleğime hızlı bir şekilde başladım ve devam ettim.
Şu an hali hazırda yönetim kurulu üyesi olduğum Deniz Uğur Eğitim okulunda okul müdürü olarak mesleğime devam etmekteyim. Okullarımızın tümünde ortak olup yönetimde görev almaktayım.
Uzmanlığım biyolojide ve moleküler biyoloji ve genetik ama yöneticilik yapıyorum.
Kişisel özelliklerim de hırslı ve azimli bir yapım var. Geleneksel değerleri koruyarak yenilikçi yönümle daima öğrenmeye ve öğretmeye açım. Öğretmek beni çok mutlu eder. Takım çalışmasında lider yönüm birleştirici ve yenilikçidir. Çalışmayı çok severim.
4 ORTAK OKUL KURDU
Şirketinizi ne zaman ve nasıl kurdunuz, hangi engellerle karşılaştınız?
Hatay'daki şirketimin adı "Deniz Uğur Eğitim Limited Şirketi". Şirketi 2013'de kurduk. 4 ortağız. Eğitim sektöründeyiz.
Özel Okul sektörü riskliydi çünkü bulunduğum çevreye yeni projeydi. İnsanlar özel okul fikrine çok hazır değillerdi. Nitelikli, altı dolu ve verilen sözlerin tutulduğu, etik değerlerinin olduğu sağlam bir tavırla yol aldım. Şirketimiz şu an ikinci kampüsü açmış kendi mülkümüz olan ve bünyesinde 4 okul bulundurmaktadır.
ÖNCELİK ERKEK ÇALIŞANDAN YANA
Çalışan kadınların sorunları neler sizce?
Kadınlar iş dünyasında ne kadar güçlü tecrübeli ve başarılı olsa da eşdeğer konumdaki bir erkek mesai arkadaşı tarafından gölgenebiliyor. Daha iyi olsa da öncelik erkek çalışandan kullanılıyor. Anne olması ya da adayı olması ihtimali bile sorun olabiliyor.
En ilginç durumlardan biri ben yaşamış olmasam da yaşayan arkadaşlarım oldu. Şöyle ki bebek sahibi olma zamanını sözleşmeye ekleten kurumların varlığını biliyorum. Ola ki planlanmayan bir tarihte yani sezon içinde doğumu denk gelen kadın arkadaşların sıkıntı yaşayabildiğini biliyorum.
KADIN GİRİŞİMCİLERE TAVSİYELER
Kadın girişimcilere tavsiyeleriniz var mı?
Kadınları güçlerinin farkında olmaya ve kendilerine güvenmeye davet ediyorum. Her şeyden önce önce eşine bunu ıspatlamalı o güveni vermeli ve korkmadan yola koyulmalı. Ben bu işe ortak olma kararı aldığımda sahip olduğum tek mülk evim ve arabamı satıp bankadan kredi çektim ve 300 bin lira ile ortak oldum. Koşullarımı zorlayarak ve asla korkmadan bu yola koyuldum. Eşim hiç zorluk çıkarmadı, benimle o sektörde çalışmayacak olmasına rağmen çünkü ne kadar kararlı hırslı ve çalışkan olduğumu biliyordu. Şimdi her şeyi yerine koydum. Başarmaya büyümeye devam ediyorum.
Girişimci kadınlara öncelikle kullandığı her kuruşu batıracak ve kolaylıkla kandırılacak gözüyle bakıldığını görmüşümdür. Hiç bu yaklaşımlardan etkilenmeden hedeflerine kilitlensinler ve çok yönlü bilinçli değerlendirme yetilerini ön plana çıkaran analizlerini yaparak ilerlemeye devam etsinler. Herkes hata yapabilir ilk hatada sakın pes etmesinler.
İŞİNİZİN ETİK DEĞERLERİNİ BELİRLEYİN
Uzmanlığınız olan konuda, başka kadınlar için birkaç püf noktası paylaşır mısınız?
Mutlaka yaptığınız işin bir etik değer ölçüsü vardır. Bunu kişiye göre, duruma ve ihtiyaca göre esnetilmemesini tavsiye ederim. Şeffaf olmak güvenirliliği arttırır bu da daha rahat iş yapmasını sağlar. Kurallar kişilere göre konmamalı. Her iş ortamının bir çalışma tüzüğü olmalı ve anlaşmanın başında kişiye ayrıntılarıyla anlatılmalıdır.
ONLINE EĞİTİM VERDİK
Pandemi işinizi nası etkiledi?
Pandemi bizim iş ortamını çok etkiledi çünkü okullar tatil edildi ve öğrencilerimizden ayrı düştük. Uzaktan eğitim programı uygulayarak online derslere devam ettik.
Evimizde eşimle iş bölüşümü net çizgilerle ayrılmasa da eşim bana yardım etmekten keyif alan bir yapıda. Desteğini her zaman her durumda hissederim.
BİR ÇOK DENGE DEĞİŞECEK
Pandemi sonrası sizce bizi nasıl bir hayat, ekonomi bekliyor?
Bir gerçek var ki hiç bir şey eskisi gibi olmayacaktır. Sektörlerde daralmaya gidilecek ekonomi daha hassas ayrıntılardan da etkilenecek hale gelecektir ve bazı yeni alanlar açılacaktır. Örneğin bizim eğitim sektöründe öğrenci de veli de artık yüz yüze yapılmasa da eğitim öğretimin devam edilebileceğini gördü. Yani seneye yurt dışında prestijli bir çok üniversite ertesi yaza kadar açılmama kararı bildirmiş olup online dersler ile devam edeceklerini ilan ettiler. Bu da bir çok dengeyi değiştirmeye yetecek kadar önemli bir karardır.
En çok ekonomik dengenin toplum geneline yayılabilen bir içerikte dengeye getirilmesine özen gösterilmeli. Alt gelir düzeyine mutlaka destek verilmeli çünkü mutsuz güçsüz bir toplum üretemez. Sadece problem üretilir, istikrar bozulur.