Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından Türkiye’de hayata geçirilen, şirketlerin yönetim kurullarında ve üst yönetiminde kadın oranının yüzde 30’a yükseltilmesini amaçlayan, Yüzde 30 Kulübü Projesi’ndeki gelişmelerin aktarılacağı toplantı, 8 Kasım 2017 Çarşamba günü Sabancı Center’da düzenlenecek.
Toplantıda ayrıca, Türkiye’de ilk defa Egon Zehnder, Korn Ferry, Heidrick&Struggles, Spencer Stuart ve Russel Reynolds olmak üzere beş büyük insan kaynakları şirketinin “Değişim İçin Eylem: İnsan Kaynakları Arama Şirketleri Ortak Kodu”nun imza töreni ve ortak kodun lansmanı gerçekleşecek.
Toplantının açılışını Yüzde 30 Kulübü Türkiye Kurulu Başkanı, Akkök Holding CEO’su, Ahmet Cemal Dördüncü gerçekleştirecek.
Ardından, Fatoş Karahasan’ın yönetimindeki, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu Direktörü ve Yüzde 30 Kulübü Türkiye Yönlendirme Komitesi Başkanı Melsa Ararat ve SPK Başkan Yardımcısı Bora Oruç’un konuşmacı olacağı panele geçilecek. “Çeşitlilik Konusunda İlerleme Neden Yavaş?” başlıklı pandele, Yüzde 30 Kulübü Projesi için Oğuz Babüroğlu yönetiminde gerçekleştirilen Yuvarlak Masa toplantısının sonuçları aktarılacak.
Toplantı ana tema konuşmacısı Yüzde 30 Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi Rachel Short’un konuşması ile sona erecek.
Toplantıda sizi de aramızda görmekten mutluluk duyacağız.
Program:
Tarih: 8 Kasım 2017, Çarşamba
Yer: Sabancı Center
Saat: 16:30 – 17:00 Kayıt ve Karşılama
17:00 – 19:00 Konferans