Ümit Boyner;"Kadın istihdamının ve kadın girişimciliğinin önünü açmak için artık daha fazla söze değil, daha fazla eyleme ihtiyacımız var."
Haberi okumak için buraya tıklayabilirsiniz
https://www.istekadinlar.com/patroniceler/umit-boyneregitim-sistemimizin-yenilige-acik-olmasi-sart-h1702.html
Boyner Grup'un iş yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğini tesis etmeyi sadece bir "kadın" meselesi değil, bir "demokrasi" meselesi olarak gördüklerine dikkat çeken Ümit Boyner, "Kadın çalışan oranımız yüzde 49, kadın yönetici oranımız ise yüzde 44 ile Türkiye ve dünya ortalamalarının oldukça üstünde yer alıyor. Bununla birlikte şirketlerimiz, iş ortaklarımız, çalışanlarımız ve ekosistemimiz içerisinde geliştirebileceğimiz pek çok alana odaklanıyoruz. İş dünyası olarak kültür ve zihniyet dönüşümünde sadece kendi şirketlerimizle sınırlı olmayan önemli sorumluluklarımız da var. Bu sorumlulukların başında ise "eşit işe eşit ücret" konusu geliyor. Çünkü istatistikler kadınların hangi seviyede olursa olsun erkeklerden ortalamada daha az kazandığını ortaya koyuyor" dedi.